Das 1 x 1 des Arbeitsrechts

Das Arbeitsrecht ist eine ganz eigene Rechtsmaterie mit einer Vielzahl von Formvorschriften und Fristvorschriften. Es gibt unzählige Stolperfallen. Deshalb ist gerade hier der Spezialist als Berater gefragt.

Drei Problempunkte kehren immer wieder:

• Fragen zum Arbeitsvertrag und unzulässigen Klauseln
• Fragen zu Abmahnungen und Haftung des Arbeitnehmers
• Fragen zu Kündigungen und Abfindungen

Patentrezepte für die Beantwortung dieser Fragen gibt es nicht. Es kommt immer auf den Einzelfall an.

Wichtig ist beim Arbeitgeber immer eine frühe sorgfältige Vorbereitung aller personellen Maßnahmen von Bedeutung, also insbesondere bei Abmahnung oder Kündigung. Schon um Formfehler zu verhindern, gilt es im Arbeitsrecht immer, frühzeitig Rechtsrat einzuholen. Dies gilt auch für Arbeitnehmer, die eine Abmahnung oder Kündigung erhalten haben. Auch hier gilt es Fristen einzuhalten. Wir vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Dies ist sinnvoll, um einen Blick auf beide Seiten nehmen zu können.